Unirse a la Junta Directiva

Soluciones Climáticas Resilientes

Buscamos nuevos miembros voluntarios de la junta directiva con los conocimientos, la experiencia y la pasión necesarios para ayudar a gobernar nuestra creciente organización medioambiental sin ánimo de lucro.

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CET ayuda a las personas y a las empresas en su transición hacia un futuro sin carbono.

El CET se basa en un modelo de trabajo directo con empresas y residentes para reducir los residuos, aumentar la eficiencia energética y electrificar los edificios.

Somos agentes de cambio sobre el terreno en la carrera por descarbonizar nuestro medio ambiente y le invitamos a unirse a nosotros.

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En concreto, buscamos personas que:

Esten emocionados e inspirados por la misión de CET de innovar, implementar y escalar las soluciones ambientales que las comunidades necesitan para prosperar.

Trabajar en una industria o sector complementario.

Añadirá diversidad a la composición actual de nuestro consejo en términos de representación de las comunidades BIPOC y LGBTQ.

Sobre CET

La CET se dedica a allanar el camino para que particulares y empresas abracen un futuro sin carbono. Nuestra visión abarca un mundo que aboga por soluciones climáticas equitativas y resilientes.

Trabajar en el entorno construido:

Actuando en el entorno construido, llevamos a cabo diversos proyectos y programas destinados a fomentar la sostenibilidad.

Nuestras iniciativas incluyen la reducción y el reciclado de residuos comerciales, la prevención y el desvío de alimentos desperdiciados, la reutilización de materiales de construcción, el diseño de edificios ecológicos de alto rendimiento y el asesoramiento sobre electrificación de edificios y eficiencia energética.

Prestamos servicio principalmente en el sur de Nueva Inglaterra y Nueva York, abarcando una docena de estados.

Éxito demostrado:

En CET, nuestro modelo de eficacia probada nos permite ofrecer asistencia personalizada a más de 20.000 clientes al año.

Solo en 2022, ayudamos a 22.000 particulares y empresas, lo que supuso un ahorro de más de 1.095.000 MMBtu de por vida, el equivalente a desconectar de la red eléctrica 14.000 hogares durante un año.

Además, evitamos la eliminación de 29.000 toneladas de residuos, lo que supuso un ahorro de más de 32,4 millones de dólares para nuestros clientes y redujo las emisiones de CO2 en 286.000 toneladas, lo que equivale a retirar 62.000 coches de la circulación durante un año.

Nuestras campañas de divulgación y educación también han llegado a más de 800.000 personas a través de las redes sociales.

Compromiso con la equidad y la inclusión:

Estos impactantes resultados se atribuyen a nuestro inquebrantable compromiso con la justicia racial, la equidad y la inclusión.

Desde 2020, nuestra Junta Directiva y nuestro personal han creado y aplicado activamente un Marco de Diversidad, Equidad e Inclusión, que rige todas las políticas, prácticas y servicios internos y externos.

Buscamos miembros del Consejo que compartan nuestro compromiso con la equidad y se esfuercen por fomentar una cultura inclusiva en un entorno de colaboración, no lineal y de aprendizaje continuo.

Además, CET está certificada como Empresa de Mujeres por la Oficina de Diversidad de Proveedores de Massachusetts, lo que consolida aún más nuestra dedicación a la diversidad y la equidad en todas las facetas de nuestras operaciones.

Junta Directiva Los miembros que buscamos comparten este compromiso con la equidad y encuentran satisfacción en la construcción de una cultura inclusiva en un entorno de colaboración, no lineal y de aprendizaje continuo. CET es una empresa de mujeres certificada por la Oficina de Diversidad de Proveedores de Massachusetts.

"El Consejo de Administración de CET está compuesto por personas profundamente apasionadas y comprometidas con la misión de la organización, y en la actualidad cuenta con una saludable mezcla de profundos conocimientos institucionales y perspectivas más novedosas... La cultura de Junta Directiva puede describirse como trabajadora, altamente funcional (en relación con las operaciones y la gobernanza), curiosa, solidaria y con aspiraciones. Los miembros del Consejo aspiran a capacitar a los miembros más veteranos del personal, a cuestionar la forma de pensar de los demás mediante preguntas inquisitivas y a cultivar un ambiente acogedor y "desenfadado"."

Estrategias de rendimiento inclusivo

Creemos que todos los miembros del consejo CET deben serlo:

Dedicado a la misión del CET.

Pensadores estratégicos.

Comprometidos con los objetivos, iniciativas y prioridades de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de CET.

Motivado y dispuesto a participar en las reuniones del Consejo, en su desarrollo y en solicitudes especiales, según sea necesario.

Colaborador, abierto y agradable de trabajar.

Únete a nosotros

Composición actual de la junta directiva de CET:

Supervisamos continuamente las habilidades colectivas de nuestra junta directiva, las áreas de especialización y la representación de la comunidad, y tratamos de diversificar continuamente nuestras habilidades e identidades. Esta es la composición actual de nuestra junta directiva:

Edad

Identidad racial/étnica

Género

Padres

Estado

Veterano

Competencias y áreas de especialización de los miembros del Consejo

Comprometidos con la diversidad, la equidad y la inclusión

CET está comprometido con la justicia racial y la inclusión. Creemos en desmantelar las injusticias históricas, y creemos que fomentar la equidad y la inclusión es fundamental para alcanzar nuestra misión ambiental y objetivos de mitigación del clima.

Con este espíritu, nuestra junta directiva y nuestro personal han estado co-creando e implementando formalmente un Marco de Diversidad, Equidad e Inclusión desde 2020, que está diseñado para integrar los principios de DEI en todas las políticas, prácticas, así como los servicios internos y externos.

Informe anual de DEI en CET 2023

Proceso de contratación del Consejo

Conversación informal

Los candidatos interesados comenzarán con conversaciones informales con uno o más miembros de nuestro Comité de Contratación de la Junta Directiva para obtener más información y explorar la oportunidad.

Entrevista en grupo

Se formulará una serie de preguntas estándar:

¿Por qué le interesa ser miembro del Consejo de Administración del CET?

¿Sería capaz de cumplir todas las responsabilidades de Junta Directiva enumeradas anteriormente?

Actualmente nos reunimos seis veces al año: cinco reuniones a distancia (2 horas, de 8 a 10 de la mañana los viernes) y un retiro en persona en mayo en la zona de Northampton, MA. ¿Te vendría bien este horario?

¿Qué más te gustaría añadir y qué preguntas tienes?

El Comité de Contratación recomendará candidatos

Basándose en estas entrevistas, el Comité de Contratación recomendará al Consejo en pleno los candidatos que mejor se adapten a las necesidades de CET. El Consejo en pleno debe votar para nombrar formalmente a los nuevos miembros del Consejo.

Orientación en profundidad.

Todos los nuevos miembros del Consejo recibirán una orientación en profundidad.

Consejo de Administración

Con una visión colectiva de un planeta más verde y sano, los miembros de nuestro consejo aportan su experiencia diversa y su pasión inquebrantable para guiar al CET hacia la consecución de su misión. Únete a su viaje para fomentar un cambio positivo y preservar la Tierra para las generaciones venideras.

Janet Warren

Silla

Nancy Nylen

Vicepresidente

Nathaniel Tassinari

Tesorero

Jennifer Marrapese

Secretaria

Bhargavi Chevva

Miembro del Consejo

Rosheen Kavanagh

Miembro del Consejo

Heather Merhi-Matthews

Miembro del Consejo

Ashley Muspratt

Miembro del Consejo

Carl Cherebin

Miembro del Consejo

Diana Vásquez

Miembro del Consejo

David Werbel

Miembro del Consejo

Virginia LeClair

Miembro del Consejo

Janet Warren, Presidenta

...es una profesional jubilada cuyas tres décadas de experiencia en marketing, ventas y desarrollo de productos incluyen haber sido Directora de Marketing en Fazzi Associates, Vicepresidenta de Marketing en Monson Savings Bank, Presidenta de su propia empresa de consultoría, MarCom Capital, y Vicepresidenta Segunda de Desarrollo de Mercado en Phoenix Home Life. Además de su papel en el Consejo de CET, sus actividades de compromiso con la comunidad han incluido su participación en el comité de planificación estratégica más reciente de la Cámara de Comercio de Greater Northampton y como miembro del consejo de la Cámara, de la Cámara Regional del Condado de Hampshire, del Consejo Regional de Turismo del Condado de Hampshire y de United Way del Condado de Hampshire.

Nancy Nylen, Vicepresidenta

...es consultora independiente y educadora medioambiental, especializada en los campos de la eficiencia energética, las energías renovables y la conservación de recursos. Recientemente se jubiló de CET, donde trabajó durante más de tres décadas en programas innovadores centrados en soluciones locales a problemas energéticos que benefician a la economía, el entorno natural y la calidad de vida de los miembros de la comunidad. Comenzó su carrera en la División de Energía y Desarrollo Energético de Alaska a finales de la década de 1970 y pasó a trabajar para organizaciones estatales y regionales sin ánimo de lucro en el Estado de Washington, Nuevo México y Massachusetts. Nancy es licenciada por el Hampshire College y tiene un máster en Educación con especialización en educación científica por la Universidad de Washington. Nancy forma parte de Junta Directiva of Directors of Energy Federation, Inc. y es miembro emérita del Consejo de la Williamstown Rural Lands Foundation.

Nathaniel Tassinari, Tesorero

...es vicepresidente regional para el oeste de Massachusetts en TD Bank, donde dirige los equipos de banca comercial y de pequeñas empresas. Nate lleva más de 15 años en TD Bank, donde comenzó tras una variada carrera que incluyó trabajos en el comercio minorista, la hostelería, los servicios humanos, la tecnología y la edición. Nate es propietario y director de Million Little Sunbeams, una empresa de desarrollo solar que instaló la primera matriz solar agrivoltaica aprobada por el programa SMART Solar en Massachusetts. Nate es licenciado en Economía y Estudios de Europa Oriental en la Universidad Rutgers y obtuvo un máster en Estudios Europeos en la Universidad Jagellónica de Cracovia (Polonia). Nate y su esposa Ania tienen dos hijos y dividen su tiempo entre Boston y Western MA.

Jennifer Marrapese, Secretaria

...es miembro de la comunidad y antigua Directora Principal de NEEP. En este puesto, Jennifer supervisa y ejecuta los programas estratégicos de la organización. Dirige la planificación y gestión de programas y proyectos de NEEP, el desarrollo de productos y soluciones, y apoya la participación de las partes interesadas y la recaudación de fondos. Antes de incorporarse a NEEP, Jennifer fue Directora de Personas, Cultura y Comunicación en Petersen Engineering, donde preparó a la empresa para un rápido crecimiento al tiempo que mantenía y mejoraba la cultura y la diversidad de la organización. Antes de eso, Jennifer trabajó como Directora de Servicios de Búsqueda para United Personnel, donde contrató y colocó a ejecutivos sin ánimo de lucro y asesoró a clientes sobre sus prácticas de diversidad e inclusión. Durante casi 10 años, Jennifer ocupó el cargo de Directora Ejecutiva de Northeast Sustainable Energy Association (NESEA), donde sus esfuerzos ayudaron a aumentar el número de miembros en un 300% y la retención del personal en un 50%, al tiempo que crecían los patrocinios y se diversificaban los ingresos de manera significativa. Jennifer es licenciada en Periodismo por la Universidad de Wisconsin, Madison, y obtuvo un máster en Desarrollo y Gestión de Organizaciones por la Universidad Fielding (California). Es Doctora en Derecho por la Universidad de California.

Bhargavi Chevva

...es Vicepresidente Senior de Desarrollo de Negocio y Estrategia de ReMo Energy, una empresa que desarrolla plantas de amoníaco verde a escala distribuida para fabricar fertilizantes a precios competitivos. Antes de trabajar en ReMo, Bhargavi fue socia de Breakthrough Energy Ventures, una empresa de tecnología climática de 2.000 millones de dólares. Trabajó en operaciones y finanzas en Roche y ExxonMobil, con experiencia en operaciones de refinado de petróleo, diseño de ingeniería y planificación estratégica financiera y operativa. Bhargavi tiene un MBA de Harvard Business School y una licenciatura en Ingeniería Química y Biológica por el MIT.

Rosheen Kavanagh

Rosheen cuenta con más de 20 años de experiencia en la creación, dirección y gestión de estrategias filantrópicas y de recaudación de fondos. Actualmente es la Directora del Fondo Milton en Milton Academy, donde supervisa tanto la recaudación de fondos como la administración del fondo anual de la escuela, así como la campaña anual Giving Day. Rosheen trabajó anteriormente en el MIT durante más de 17 años, ocupando varios puestos de liderazgo en la creación, lanzamiento y modernización de programas integrados de marketing y captación de donantes voluntarios en colaboración con los responsables de grandes donaciones, incluyendo Reunion Gift, Young Alumni (MIT10) y programas galardonados por CASE para antiguos alumnos de 11 a 24 años después de su graduación y campañas de filantropía estudiantil.

Heather Merhi-Matthews

...comenzó su carrera en el campo de la energía en 2013 como EcoFellow de Eficiencia Energética de CET. Más recientemente, es gestora de proyectos en Icetec Energy Services, un proveedor de soluciones tecnológicas que distribuye más de 200 MW de generación distribuida en los mercados energéticos del Noreste y el Atlántico Medio. También continúa en su puesto como Directora de Operaciones en Next Grid Markets, un agregador líder de certificados de energía alternativa y renovable con sede en MA, en el que ha estado involucrada desde la formación de la compañía en 2017. En su anterior puesto en una empresa consultora de ingeniería medioambiental, trabajó con clientes municipales e institucionales en análisis energéticos y de facturación, planificación energética maestra y resiliencia climática.

Heather participa activamente en su comunidad local, ocupando el cargo de presidenta del Subcomité de Energía en la Comisión de Sostenibilidad de su ciudad. En todas sus funciones le mueve el interés por la sostenibilidad y la exploración de las formas en que las empresas e instituciones pueden reducir su impacto en el cambio climático. Es licenciada en Biología, con especialización en Ecología, en UMass Lowell en 2013.

Ashley Muspratt

Como Presidenta de CET, Ashley también forma parte de la Junta Directiva. Desde que se unió a CET en 2018, Ashley ha liderado servicios novedosos de descarbonización de edificios, soluciones para el desperdicio de alimentos y oportunidades de financiamiento para clientes y socios. Tiene una amplia experiencia con la programación líder en desperdicio de alimentos de la organización, la descarbonización del sector de la construcción y la deconstrucción. Ashley asumió el cargo de presidenta en 2022 y, como líder de CET, está profundamente comprometida en la planificación estratégica, la implementación de iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, la expansión y eficacia de los programas a través de operaciones, comunicaciones y recaudación de fondos.

Ashley tiene una larga trayectoria como líder e innovadora. Antes de unirse a CET, fundó y dirigió una empresa emergente de conversión de residuos a energía en África Sahariana, que convertía los lodos fecales humanos en combustible industrial. Entre los inversores de la empresa se encontraban la Fundación Gates, USAID y la Agencia Francesa de Desarrollo, y fue ampliamente reconocida por reinventar la economía del saneamiento urbano en países de bajos ingresos.

Ashley tiene un máster en Ingeniería Medioambiental y un doctorado en Energía y Recursos por la Universidad de California, Berkeley.

Carl Cherebin

...Aporta más de cuatro décadas de experiencia en publicidad, edición de revistas y medios de comunicación, habiendo trabajado en prestigiosas organizaciones como Scientific American, Nature Publishing Group (MacMillan) y Springer/Nature. A lo largo de su carrera, navegó por las intrincadas intersecciones de las operaciones, la producción, la publicidad, las ventas y la gestión de cuentas, perfeccionando su experiencia en la gestión de cuentas, las relaciones con los clientes, la creación de equipos y el fomento del crecimiento individual.

Con el compromiso de ser parte de la solución y ayudar a los demás siempre que sea posible, Carl siempre ha tratado de contribuir a proyectos más grandes que él mismo.

Diana Vásquez

Diana es una EcoFellow del CET. Desde el CET, Diana ha obtenido su Máster en Salud Pública en Salud Medioambiental y ha trabajado en Union of Concerned Scientists y en Massachusetts Coalition for Safety and Health (MassCOSH). En la actualidad, Diana es Directora de la Junta de Revisión de la Ordenanza de Divulgación y Reducción de Emisiones de Edificios (BERDO) de la ciudad de Boston. Forma parte del equipo de Neutralidad de Carbono de la ciudad y trabaja directamente con la Junta de Revisión de BERDO en su misión de aplicar equitativamente la ordenanza BERDO, cuyo objetivo es garantizar que los grandes edificios de Boston alcancen las emisiones netas cero para 2050.

David Werbel

David es socio de TFC Law Group PLLC y lleva más de 20 años ejerciendo como abogado de sociedades, fusiones y adquisiciones (M&A), transacciones internacionales, cumplimiento normativo y derecho bursátil. Además de su experiencia profesional, David tiene experiencia práctica con la economía circular. Él y su esposa son propietarios de un gran edificio comercial que renovaron y pudieron donar o reutilizar alrededor del 80% de los materiales de construcción.

Virginia LeClair

Virginia es una experimentada profesional del medio ambiente con más de 23 años de experiencia en sostenibilidad, habiendo trabajado con empresas consultoras, organizaciones sin ánimo de lucro y gobiernos locales. A lo largo de su carrera, ha ejercido como educadora medioambiental, coordinadora de sostenibilidad y consultora, dedicando sus esfuerzos a avanzar hacia el objetivo de "red cero" en varias comunidades de Massachusetts.
Ha ocupado puestos como educadora medioambiental en la Boston Harbor Association, asistente de conservación en la ciudad de Brookline y coordinadora medioambiental en la ciudad de Dedham durante 12 años y medio. Más recientemente, ha trabajado como consultora coordinadora de sostenibilidad para los municipios de Hingham y Cohasset. Virginia desempeñó un papel fundamental en la dirección del proceso de planificación de la acción climática de Dedham y en la elaboración del Plan de Acción Climática de Hingham.
Sus conocimientos abarcan la reducción y el reciclaje de residuos, la gestión de las aguas pluviales, el cálculo de las emisiones de carbono, la eficiencia energética, la planificación del transporte y la gestión del suelo y los recursos. Además, posee una amplia experiencia en la redacción de subvenciones y la obtención de fondos para iniciativas de sostenibilidad.
Virginia es licenciada en Estudios Medioambientales y Políticas Públicas por el Hobart and William Smith College. Ha contribuido activamente al Comité de Acción Energética de la ciudad de Hingham y actualmente participa en varias iniciativas locales de sostenibilidad en su ciudad natal de Cohasset, MA.
Fuera de sus actividades profesionales, a Virginia le gusta pasar tiempo con su marido, Eric, sus dos hijas y su querido perro, Conway.

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